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辦公室主任 給HR留言

工作地點: 山東省濰坊市濰城區 職位月薪: 4K-6K(可面議) [參考工資]
招聘人數: 1人 最低學歷: 大專
年齡要求: 35-50歲 工作經驗: 6~10年
招聘方式: 全職 刷新日期: 1小時
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崗位職責:
一、人力資源工作1、根據企業發展需要制定人力資源發展規劃及落地實施。                                            2、負責公司薪酬體系建設,建立對內公平、對外有競爭力的合理的薪酬體系。       
3、根據企業發展需要對組織架構進行調整,對各崗位實行定編、定崗、定級。
4、負責制定公司績效考核方案并實施,提高工作效率。                                                5、全面負責公司的人力資源工作,包括員工招聘、培訓、社保、勞動合同、勞動紀律、職稱等。              6、負責人力資源方面管理制度的建立和完善。
7、負責組織開展各類員工活動。
二、行政管理工作
1、負責公司相關管理制度的制/修訂及貫徹落實,以及其它文字性材料的擬定。
2、負責公司相關工作流程的梳理和固化。
3、負責公司辦公用品、公務用車、后勤物資的管理工作。
4、負責公司宣傳、形象等工作。
5、負責公司重大活動的組織工作。
6、負責各類會議的組織、會議紀要及會議決議的檢查落實。
7、領導安排的其他事項;
崗位要求:
1、專科以上學歷,企業行政經理工作經驗兩年以上;
2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業材料庫管經驗;
3、有一定財務經驗;
4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
聯系人:宋經理 職務: 所在部門:辦公室
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性質:私營企業

規模:101~200人

詳細地址:山東省濰坊市濰城區健康街青年路潤揚新城3號樓科達辦公室 查看地圖

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