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2017年香港最快开奖直播记录:煙臺宏源建設工程有限公司
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快三中奖助手免费版 www.ecpvk.com 行業:建筑/建材/工程

性質:私營企業

規模:201~500人

詳細地址:山東省煙臺市開發區金沙江路29號宏源商務大廈6層 查看地圖

煙臺宏源建設工程有限公司始建于1997年。具有房屋建筑工程、金屬門窗工程一級;市政公用工程、建筑節能外墻保溫工程二級;機電設備安裝工程、起重設備安裝工程、建筑幕墻工程三級資質。省級“守合同 重信用”單位,銀行信譽“AAA”級,企業信用評價“AAA”級,并已通過ISO9001國際質量體系認證企業。
公司注冊資金1.28億元,固定資產1.2億元,流動資金2.2億元。擁有主要施工機械設備600余臺套??啥懶⒊欣糠課萁ㄖ?、市政公用、機電設備安裝、起重設備安裝、金屬門窗和幕墻等工程。年施工能力可達50萬平方米,年竣工面積25萬平米,年施工總產值達5億元以上。工程質量交驗合格率高,優良品率一直保持在90%以上;門窗幕墻工程年施工能力可達4萬平米,年施工總產值達2000萬以上。
公司現有職工1500人。擁有各類職稱的工程技術人員255人。其中:高級工程師20人,中級工程技術人員91人,初級工程技術人員144人。具有一、二級資質的建造師30人。公司下設:經營部、財務部、工程技術部、設備部、供應部、安全部、質檢部、工會和辦公室等9個職能部室;下設10個建筑工程施工項目部、3個市政工程施工項目部、1個門窗幕墻廠。
公司依靠雄厚的技術實力、管理模式和優質的工程質量,連續創出了省“泰山杯”、省級“質量誠信用戶滿意工程”、“市級優良工程”、“市優質結構工程”120余個。40多個項目工程被評為省、市級安全文明工地及示范文明小區。
主要房屋建筑代表工程:(1)舒朗時裝、天馬相城1#、5#、新海岸商務酒店獲山東省“泰山杯”。(2)天馬相城1#、碧海綠洲5#、碧海云天27#、29#獲省“質量誠信,用戶滿意”示范工程。(3)上居和園1#-7#工程、正海磁材6#廠房、北方星空辦公樓、高級中學綜合樓獲“山東省建設工程優質結構杯獎”。(4)靜海苑6#、7#、8#、碧海云天24#等10項工程獲煙臺市建筑工程優質獎。(5)易威艾4#、海景星辰商務酒店、富士康工業園、金鑫家園、雙誠機械等60項工程獲煙臺市優質結構獎。(6)天馬相城、F-8小區、香格里拉等20項工程獲省、市級安全文明工地稱號。
市政配套、外墻保溫和玻璃幕墻主要代表工程有:(1)煙臺開發區海濱路灣區工程。(2)煙臺開發區富士康A-5區配套工程。(3)煙臺市第二中學新校區道路及停車場工程。(4)煙臺開發區高級中學配套及看臺工程。(5)龍口五洲國際商貿城配套工程。(6)煙臺祥隆置業萬象城、四季花城小區配套工程。(7)煙臺開發區華電小區60#、62#、64#樓外墻保溫工程。(8)煙臺開發區黃海別墅?聽濤花園小區外墻保溫工程。(9)煙臺開發區正海磁材西區項目玻璃幕墻工程。
幾年來,公司所承建的項目均以質量好、進度快而獲得社會各界的廣泛贊譽。
公司秉持靠誠信打造品牌、以品牌開拓市場的理念,建立起了誠實施工、守法經營的信用環境。自1997年成立以來,已連續多年被評為省級“守合同  重信用”企業和煙臺建筑業“安全生產、文明施工”單位。合同履約率高。企業的信譽度和市場競爭力得到進一步提高。
“為用戶著想,做優質工程;走科技之路”是公司的經營方針?!耙災柿殼蠓⒄?,向管理要效益”是公司的興業之道。創優良工程是我們的目標。煙臺宏源建設工程有限公司將充分發揮自身的建筑優勢,樹立宏源人的良好形象,強化企業的社會責任意識,以更優質的建筑精品奉獻社會。

風險提示

最近登錄時間:2020/03/16 16:19

最近登錄IP:221.214.176.219[山東省煙臺市開發區天]

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以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險

土建技術員

工作地點: 山東省煙臺市開發區 職位月薪: 4K-8K [參考工資]
招聘人數: 6~10人 最低學歷: 大專
年齡要求: 20歲-30歲 工作經驗: 3-5年
招聘方式: 全職 ?
崗位職責:

1、負責施工過程的測量定位、放線、標高測定等。
2、負責施工過程中檢驗如鋼筋的焊接檢驗、回填土干容重、壓實系數等。
3、進行現場簽證單簽證,并將簽證單交預算員。
4、提供施工現場配合比,包括砼、砂漿等。
5、進行現場試塊的制作、養護、送檢等。
6、協助對施工方案各種安全、質量、成本措施向施工人員交底。
7、協助預算、財務進行成本核算。
8、接待上級部門的進度、質量檢查,協調各部門關系。
9、施工過程中發現問題及時解決處理。

崗位要求:

1、土木工程、建筑工程技術、建筑工程管理相關專業,大專以上學歷,應屆畢業生和實習生均可。
2、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。
3、工作地點在煙臺開發區。
4、同行業、同崗位工作經驗2年以上者優先考慮。


晉升機制:

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